Konkurranse krever endringsledelse
EUs målsetting om etablering av et felles europeisk luftrom og konkurranseutsetting krever stor omstilling hos Avinor.
For å forberede lederne besluttet Flysikringsdivisjonen å tilby alle mellomledere et utviklingsprogram som skal styrke dem i lederrollen. I løpet av to samlinger á tre dager får lederne opplæring og trening innenfor områdene endringsledelse, relasjonsledelse, bedriftskultur og målstyring.
Verktøyene Endringskapasitet, Full Effekt og Alfa & Omegas strategiprosess er sentrale i gjennomføringen. Målet er at alle lederne reiser tilbake til egen enhet med utkast til endringsstrategi og kommunikasjonsplan.
Vite mer om endringsledelse? Ta kontakt med Trine (916 06 744) eller Anne Grete (916 06 822).
