This is the html version of Alfa & Omega's web pages, for a rich media version with full content, please install Adobe Flash. For norwegian text click here.
Alfa & Omega AS, Sagveien 23A, Postboks 4294 Nydalen, 0402 Oslo | Tel: + 47 23 23 34 50 | Fax: + 47 23 23 34 51 | post@alfaomega.no
Alfa & Omega is a communications agency specialising in business vision, values, strategic internal communication and corporate culture building. Our methods and tools are designed to create energy and provoke action. Words, ideas and plans must have practical consequences. Visions and values are to give safety and pace. Everything we do happens in close collaboration with our customers. Our considerable experience makes it possible to provide tailor-made solutions based on well-proven models.
Our vision:
Alfa & Omega shall be leader in the design of communication processes and solutions which give energy for change.
BRAND VALUES
Bridging strategies...
...means that we translate strategies into hands-on rules of behaviour
Energetic...
...means that we develop tools that inspire involvement and ensure accomplishment and change
Inspiring variety...
...means that we develop new ideas and unexpected angels in teams consisting of people with different competence and background
BEHAVIOUR VALUES
We want a culture characterized by
Mutual respect
Courage
Engagement
Products and tools to implement values and strategies and to build corporate culture
On the basis of a company’s values and strategies, we design practical communication processes and tools which will help realise the company’s commercial objectives. We always involve the people who are going to use the tools, in terms of both design and practical testing, to ensure ownership before the tools are taken into use. We train managers and supervisors because it is crucial that the company’s own managers and co-workers run the show, not consultants. The tools are designed to create dialogue as well as provide experience and self-insight by means of their educational content.
PRODUCTS AND PROCESSES
Culture Analysis, culture building, corporate culture, organsiational culture, internal branding, culture programme
Vision, values, value-based management, value-driven leadership, business idea, mission, core values, value basis, value proposition, reputation
Management development, training,
Competence development, introduction programme for new employees,
Meetings and gatherings, kick-offs, conferences, management meetings, workshop, process management, facilitation
Communication tools for managers, communication plan, communication strategy
Strategy process, strategy, strategy implementation, strategic focus areas, activity plans, ambition, goals, challenge, steering pyramide
Change process, change management
CSR
Ethics, ethical guidelines
Brand strategy
Unique Selling Points
Engagement, engage, involve, differentiate, points of differentiation, carry out, execute, execution
Bottom line
TOOLS
Toolbox
Scenarios
Dilemma, The Dilemma Workshop
Historical map
The Culture Craft
The Culture Camera
The Brand Game
The Interaction Game
The Battle Plan
Strategic Storytelling
The Values Accounts
The Values Game
Value tasks
Storytelling
The Grey Zone
Group tasks and exercises
Internal film, vision film, video production
Design, creative, layout
Internal brochure
Mindmap, Top of mind, Future Picture
EMPLOYEES
Anne Aftret
Anne Christine Bergem
Anne Grete Stykket
Berit Ring
Olav Berger
Birthe Tåsåsen
Ingrid Asphjell Di Meo
Pernille Røiri Osnes
Ragnar Heger
Sigurd Østensen
Trine Fossen
Victor Sanchez Barrera
Øyvind Rolland
Alfa & Omega AS, Sagveien 23A, Postboks 4294 Nydalen, 0402 Oslo | Tel: + 47 23 23 34 50 | Fax: + 47 23 23 34 51 | post@alfaomega.no
Alfa & Omega er et kommunikasjonsbyrå med spesialområdene visjon, verdier, strategisk internkommunikasjon og kulturbygging. Våre metoder og verktøy skal gi energi og skape handling. Ord, begreper og planer må få praktiske konsekvenser. Visjoner og verdier skal gi trygghet og tempo. Alt vi gjør skjer i tett samspill med våre kunder. Vår lange erfaring gjør det mulig å tilby skreddersøm som tar utgangspunkt i velprøvde modeller.
Vår visjon:
Alfa & Omega skal være ledende innen design av kommunikasjonsprosesser og løsninger som gir energi til endring.
OMDØMMEVERDIER / omdømme
Strategisk brobygger...
...betyr at vi oversetter strategier til konkrete spilleregler for adferd / atferd
Handlekraftig...
... betyr at vi utvikler verktøy som inspirerer til involvering og som sikrer gjennomføring og endring
Inspirerende mangfold...
...betyr at vi utvikler nye ideer og uventede vinklinger gjennom team med ulik bakgrunn og spisskompetanse.
ADFERDSVERDIER / ATFERDSVERDIER
Vi ønsker en kultur som preges av
• Gjensidig respekt
• Mot
• Engasjement
Produkter og verktøy som implementerer verdier og strategier - og bygger kultur
Med bedriftens verdier og strategier som fundament utvikler vi praktiske kommunikasjonsprosesser og -verktøy som bidrar til å realisere de forretningsmessige målene. De som skal bruke verktøyene er alltid involvert i utvikling og praktisk testing, slik at eierskap er sikret før verktøyene tas i bruk. Vi trener ledere og veiledere fordi det er avgjørende at det er bedriftens egne ledere og medarbeidere som står på scenen - og ikke konsulenter. Verktøyene er dialog-skapende, samtidig som de i kraft av sin pedagogikk gir nye opplevelser og selvinnsikt.
PRODUKTER OG PROSESSER
Kulturanalyse, kulturbygging, bedriftskultur, organisasjonskultur, virksomhetskultur, intern kultur, kulturprogram
Visjon, verdier, verdibasert ledelse, forretningsidé, misjon, budskap, interne verdier, verdigrunnlag, verdiøking, verdigrunnlag
Lederutvikling, trening, kurs,
Kompetanseutvikling, introduksjonsprogram for nye ansatte, opplæring
Samlinger og møteplasser, kick-off, konferanser, ledersamling, utvidet ledersamling, fasilitering, workshop, prosessledelse
Foredrag, strategiforedrag
Kommunikasjonsverktøy for ledere, kommunikasjonsplan, kommunikasjonsstrategi
Strategiprosess, strategi, strategiimplementering, strategiske fokusområder, satsningsområder, handlingsplan, ambisjon, mål, målhierarki, styringspyramide, utfordringer
Endringsprosesser, endringsledelse
CSR
Etikk, etiske retningslinjer
Merkevarestrategi
Engasjement, engasjere, involvere
Gjennomføring, iverksetting, differensiering
Bunnlinje
VERKTØY
Verktøykasse
Scenarier, scenario
Dilemmaer, dilemma, Dilemmaverksted
Historisk kart
Kulturkabalen
Kulturkamera
Merkevarespill
Samspill
Slagplanen
Strategisk historie
Verdiregnskap
Verdispill
Historiefortelling / storytelling
Gråsonen
Gruppeoppgaver, Kafébordoppgaver, verdioppgaver
Regi, dramaturgi
Design, layout, kreativ
Trykksaker, brosjyre, brosjyremateriell
Oppgavesett
Mindmap, Top of mind, tankekart, fremtidsbilde
Internfilm, visjonsfilm, videoproduksjon
ANSATTE
Anne Aftret
Anne Christine Bergem
Anne Grete Stykket
Berit Ring
Olav Berger
Birthe Tåsåsen
Ingrid Asphjell Di Meo
Pernille Røiri Osnes
Ragnar Heger
Sigurd Østensen
Trine Fossen
Victor Sanchez Barrera
Øyvind Rolland